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重要規章

重要規章

為確保公司治理健全、研發作業合規，並維護利害關係人的權益，漢康生技 (HanchorBio) 建立一套完善的內部管理制度與標準作業流程。我們嚴格遵循國際與台灣法規與產業準則，並依據實際營運需求，持續檢視並優化相關規章制度。

公司治理相關規章
公司治理實務守則
為建立良好之公司治理制度，本公司依上市上櫃公司治理實務守則訂定本守則，以資遵循，並建置有效的公司治理架構。
董事會運作守則
定義董事會職權、會議召開、利益衝突處理等，強化決策透明度與監督機制。
誠信經營守則
宣示公司經營過程中堅持誠信與公平競爭原則，適用於全體員工與高階主管。
永續資訊管理
智慧財產權管理
營業秘密管理
員工行為與人資規章
員工手冊
說明公司文化、職場行為準則、請假制度、薪酬與福利等基本人資政策。
績效管理政策
說明公司績效考評方式與營運收入之獎金分配政策。
性騷擾防治與職場平權政策
確保職場安全與多元尊重，建立申訴管道與調查處理機制。
個人資料保護政策
尊重個人資料提供受個資法規保護。
2025年度員工滿意度調查
獲得員工79.1%滿意度認同；未來將針對員工期待增加福利、增加激勵政策、升遷制度透明化等構面，持續優化改進。並納入2026年度改善優化政策。

防範內線交易管理

為維護市場公平性與投資人權益，並落實公司誠信經營與法令遵循，漢康生技 (HanchorBio) 訂定 公司治理實務守則《誠信經營作業程序及行為指南》以禁止內線交易及保密協定，並規範公司內部人員及關係人對於重大資訊之處理與交易行為，杜絕任何內線交易風險，明訂公司內部人包括（但不限於）董事，禁止利用市場上未公開資訊買賣有價證券。

禁止董事或員工等內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券之內部規範，內容包括（但不限於）董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，與說明執行情形。