利害關係人溝通

漢康秉持尊重利害關係人權益的精神，持續辨識並透過適當的溝通與參與方式，瞭解其合理期望與需求，並妥善回應利害關係人所關切的議題。公司由各部門分工負責利害關係人之溝通，以確保議合成果能落實於公司治理與永續發展策略。

漢康透過多元管道與利害關係人保持直接交流，例如透過勞資會議、投資人說明會、學研交流與座談會等，蒐集意見與建議，並納入公司營運與永續目標的考量，讓其意見能被真實反映並具體落實。

溝通管道與成效

漢康重視利害關係人的權益與意見，設立公開且多元的溝通管道，以確保資訊透明與即時互動。除了提供公司永續發展的資訊，我們亦主動蒐集利害關係人關切議題，並作為持續改善的重要依據。

透過會議、公開資訊揭露、社會參與計畫與多元合作平台，漢康不僅回應利害關係人的需求，也將其意見納入公司永續策略，以提升公司治理及社會責任績效。

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