• 公司財務報表之允當表達。
• 簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。
• 公司內部控制之有效實施。
• 公司遵循相關法令及規則。
• 公司存在或潛在風險之管控。

陳建中

熊克竝

莊雅惠

• 就管理層的薪酬方案的薪酬待遇及非執行董事的薪酬向董事會作出建議。
• 為董事、高級管理層及僱員制訂薪酬政策及架構，包括薪資、激勵計劃及其他購股權計劃，並向董事會作出建議。
• 就有關年度報告董事薪酬的披露向董事會作出建議。
• 確保無董事或其任何聯繫人參與釐定其自身薪酬。

陳建中

熊克竝

• 制定企業社會、永續發展的目標策略與方向，並擬定管理方針及具體推動計畫。
• 永續發展暨ESG各項範疇年度目標與執行情形之資料蒐集。
• 永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
• 其他經董事會決議與ESG永續發展相關事項

陳建中

莊雅惠