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philosophy

漢康人才理念

一、人才是核心驅動力

我們堅信人才是推動公司持續創新與發展的核心驅動力。每一位員工都在公司的整體運作中扮演著不可或缺的角色,公司的每一項成就也離不開全員的共同努力。因此,我們將人才置於公司發展戰略的核心位置,全力打造一個吸引人才、培養人才、成就人才的卓越環境。

二、多元彙聚,博採眾長

我們秉持開放包容的態度,積極吸納來自不同專業背景、不同學術領域、不同文化地域的人才。通過多元人才的協同合作,我們能夠從多個維度審視問題,找到最具創新性和可行性的解決方案,使公司在激烈的市場競爭中始終保持領先地位。

三、創新培育,助力成長

我們堅信人才是企業持續突破的基石,堅持以“追求卓越、勇於創新、高效執行、團隊合作、誠信正直、認真負責”六大核心價值觀為導向,構建系統化、全方位的人才發展體系。

我們通過定期的專業及跨專業拓展培訓、跨部門轉調及外部學習機會,構建持續學習型組織;公司鼓勵並資助員工基於業務需求與個人發展的學歷深造,助力員工不斷突破自我,實現專業成長與職業理想。

我們提供雙軌職業發展路徑,肯定專業積累與貢獻,賦予內部員工更多發展與晉升機會。

我們設立各類激勵獎金,定期員工給予表揚,激發團隊熱情與活力。

成為漢康生技的一份子

在漢康生技,我們致力於推動創新與發展,為未來的醫療科技鋪路。

我們相信每位成員的貢獻都能改變生命,讓我們一起攜手前行。

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薪酬福利

我們構建了”全面薪酬“體系,不僅提供具有市場競爭力的薪酬、福利與股權激勵,更關注您的健康、成長與發展,讓您在這裡安心工作、全力投入、暢享生活。

具有競爭力的薪酬體系

我們提供基於職能/價值、個人能力及業績貢獻的多元化薪酬回報:

  • 月全薪:提供優於市場水準的固定薪資
  • 年度績效獎金:依據個人與團隊績效提供豐厚獎勵
  • 專項獎勵:設立優秀員工獎金、重大專案激勵等專項獎勵
  • 長期激勵:針對核心員工提供股權激勵計畫,共用發展成果

🌟 全方位福利保障

我們關心每一位員工的身心健康與生活品質:

  • 法定福利:勞健保費,勞退金或五險一金
  • 補充保障:提供團體保險或補充公積金
  • 健康管理:每年安排全員健康檢查
  • 關愛禮金:三節、生日、結婚、生育等重要時刻送上關懷

🎯 學習與發展機會

我們致力於為員工提供持續成長的平臺:

  • 專業培訓:系統化的專業技能培訓
  • 拓展培訓:跨專業能力拓展課程
  • 雙軌晉升:管理線與專業線雙通道發展
  • 深造資助:支持員工繼續教育與專業深造
  • 內部轉調:提供內部職務輪換與轉調機會

💼 環境與文化氛圍

我們打造舒適高效的工作環境:

  • 文化體系:清晰的使命願景價值觀引領
  • 員工大會:每季度召開全員大會,保持資訊透明
  • 團隊活動:定期組織團建、年會等文化活動
  • 辦公環境:整潔舒適的辦公空間
  • 團隊氛圍:良好合作的團隊工作環境

在漢康生技,您的每一份付出都將獲得尊重與回報。我們期待與您攜手,共同成長,共創價值!

加入我們,一起成就健康未來!

 

benefits

人才發展

我們通過定期的專業及跨專業拓展培訓、跨部門轉調及外部學習機會,構建持續學習型組織;公司鼓勵並資助員工基於業務需求與個人發展的學歷深造,助力員工不斷突破自我,實現專業成長與職業理想。

我們提供雙軌職業發展路徑,肯定專業積累與貢獻,賦予內部員工更多發展與晉升機會。

我們設立各類激勵獎金,定期員工給予表揚,激發團隊熱情與活力。

透過以上多元的發展渠道、系統的培訓體系與公平的激勵機制,我們支持每一位員工在專業領域深耕,或開拓管理視野,實現個人與企業的同步成長。

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